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नौकरी चाहने वाले युवाओं के लिए रोजगार की संभावनाओं को बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, श्रम और रोजगार मंत्रालय (एमओएलई) ने जॉब रिक्रूटमेंट प्लेटफॉर्म 'अपना' के साथ साझेदारी की है।

अपना और श्रम मंत्रालय के बीच हस्ताक्षरित समझौता ज्ञापन (एमओयू) से नेशनल करियर सर्विस (एनसीएस) पोर्टल पर सालाना 10 लाख से अधिक नौकरियों के अवसर पैदा होने की उम्मीद है। मंत्रालय ने कहा कि इससे घरेलू रोजगार के अवसरों को बढ़ावा मिलेगा।

इस समझौता ज्ञापन का उद्देश्य एनसीएस पोर्टल पर नौकरी चाहने वालों को मेट्रो और गैर-मेट्रो शहरों में रोजगार विकल्प प्राप्त करने में मदद करना है।

'अपना' एनसीएस पोर्टल पर नौकरी लिस्टिंग पोस्ट करेगा, जो नियोक्ताओं को औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्रों में उम्मीदवारों से जोड़ेगा।

यह भागीदारी महिलाओं और विकलांग व्यक्तियों के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देगी, जिससे निष्पक्ष भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित होगी।

'अपना' एनसीएस के विशाल उम्मीदवार डेटाबेस तक पहुंच बनाएगा, जबकि श्रम और रोजगार मंत्रालय यूजर्स के अनुकूल ऑनलाइन और ऑफलाइन इंटरफेस के माध्यम से आसान इंटीग्रेशन की सुविधा प्रदान करेगा।

मंत्रालय ने कहा, "यह पहल एनसीएस के मिशन के अनुरूप है, जो एक डायनैमिक, इंक्लूसिव जॉब इकोसिस्टम बनाने के लिए है, जो सभी बैकग्राउंड के नौकरी चाहने वालों को उपयुक्त अवसर खोजने में मदद करता है। यह सहयोग प्रतिभा और रोजगार के बीच की खाई को पाटने, भारत में आर्थिक विकास और कार्यबल विकास को बढ़ावा देने में एक महत्वपूर्ण कदम है।"

जुलाई 2015 में लॉन्च किया गया, एनसीएस पोर्टल नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच एक पुल के रूप में कार्य करता है, इसके लॉन्च के बाद से 40 लाख से अधिक पंजीकृत नियोक्ता और 4.40 करोड़ रिक्तियां जुटाई गई हैं।

इस प्लेटफॉर्म पर लगभग 10 लाख रिक्तियां उपलब्ध हैं, जो अवसरों के निरंतर प्रवाह को सुनिश्चित करती हैं।

केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया के अनुसार, "एनसीएस पोर्टल एक महत्वपूर्ण प्रवेश द्वार बन गया है, जो राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर लाखों नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं से जोड़ता है।"

बीते हफ्ते, श्रम मंत्रालय ने हर साल एनसीएस पोर्टल पर 10 लाख से अधिक घरेलू रिक्तियों को लाने के लिए फाउंडइट (पूर्व में मॉन्स्टर) के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए थे।